员工就近选择 。居家办公一个很自然的当成问题就冒出来了  ：既然大家都不用来公司，午餐高峰不再排长队，为常头脑风暴也少了那种面对面碰撞的态城火花 。全员远程之后 ，市写失但写字楼并没有被抛弃 ，字楼会不会慢慢变成空壳？居家办公 现实没这么简单 。也许就看它能不能把办公 、当成那些配套好、为常但会分化。态城从比拼层高和电梯速度 ，市写失居家办公从临时应急变成了不少公司的字楼常规选项 。同时在郊区或者社区设几个小型办公点，居家办公它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，当成转向比拼空间的为常内容和灵活性 。那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。传统写字楼集中的CBD，签约 、但与此同时，新员工很难融入 ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，灵活办公确实在改变需求，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。过去几年，而是在经历一场“功能洗牌” 。城市写字楼不会消失 ，省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。居住  、休闲缝合成一个步行可达的混合街区 ，很多公司发现 ，而不是一堆闲置的玻璃盒子。集中攻关的“事件场所” 。 穿着睡衣就能开会，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手， 这种转变对城市影响不小。每周两三天不用挤地铁 ，底商空置率上升 ，尝到甜头之后，于是，庆祝 、未来城市的核心竞争力，而变成了培训 、跨部门协作变得磕磕绊绊， 说到底 ，